Inadempimento contrattuale: a chi spetta la prova?

Con sentenza n. 94 del 2019 il Tribunale di Catanzaro ha affrontato il tema del riparto dell’onere probatorio in caso di inadempimento contrattuale

Affitto di ramo d’azienda: successione ex lege nei contratti aziendali stipulati?

Con sentenza n. 2646/2018 la Corte di Appello di Milano si è dovuta soffermare sugli effetti determinati ai contratti in corso dalla stipula di un affitto di ramo d’azienda

Immigrazione: il permesso di soggiorno per motivi umanitari e di lavoro

La differenza tra il permesso di soggiorno per motivi di lavoro e per motivi umanitari

Locazione e sub-locazione: unico o più contratti tra loro coordinati?

Con sentenza n. 6390/2018 la Cassazione ha chiarito il rapporto tra locazione e sub-locazione

Violazione del CCNL: ricorso in cassazione improcedibile senza allegare il contratto

La Cassazione, con sentenza n. 29236/2017 ritenuto improcedibile il ricorso in Cassazione nel caso in cui il lavoratore, che denuncia l’avvenuta violazione del C.C.N.L., non provveda ad allegare al proprio ricorso il testo integrale del contratto medesimo

Risoluzione del contratto: necessario fornire una prova rigorosa

Con sentenza n. 14767/2017 il Tribunale di Roma ha condannato la Protezione Civile al pagamento dei corrispettivi maturati dalla SOREM

Rendita vitalizia, contratto nullo se il beneficiario è in età avanzata

La nullità del contratto di mantenimento dipende dalla totale assenza di alea. Lo ha stabilito il Tribunale di Vicenza con la sentenza n. 882/2016

Recesso ad nutum: cosa succede se il termine di durata è previsto nel contratto

La Cassazione, con sentenza n. 469/2016, ha stabilito che la possibilità di recesso ad nutum non può essere esclusa

Proroga tacita, clausola nulla se non approvata per iscritto

La Corte di Cassazione con sentenza n. 20402/15,   depositata il 12 ottobre 2015 nel fornire una corretta esegesi dell'art. 1341, ha ribadito che “Le clausole di proroga tacita o di rinnovazione del contratto, se predisposte dal contraente più forte nell'ambito di un contratto per adesione, rientrano tra quelle sancite [...]

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