Dati biometrici sul posto di lavoro: l'algoritmo è conforme alla privacy?

Con la sentenza n. 25686/2018, la Cassazione ha affrontato la questione della raccolta dei dati biometrici per rilevare la presenza dei lavoratori senza preventiva comunicazione al Garante della Privacy

Contenzioso lavoro: l'inquadramento superiore e le differenze retributive

Le differenze retributive non corrisposte dal datore di lavoro nei confronti del lavoratore costituiscono uno dei classici esempi di contenzioso innanzi al Giudice del Lavoro. Per differenze retributive si intendono quelle somme di denaro che spettano al lavoratore in relazione ad una mansione superiore svolta e che non gli sono [...]

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