Sentenza digitale o cartacea: stessa decorrenza per impugnare?
Con ordinanza n. 9029/2019 la Cassazione ha affrontato una interessante questione relativa all’individuazione della data corretta di decorrenza del termine lungo per il gravame
Impugnazione del licenziamento, la ripartizione dell'onere della prova
La Cassazione, con sentenza n. 3822/2019, si è occupata della ripartizione dell’onere della prova tra datore di lavoro e lavoratore in caso di impugnazione del licenziamento avvenuto oralmente
Falso infortunio sul lavoro: nessun licenziamento se non è dimostrato
È compito del datore di lavoro dimostrare che l’infortunio, affermato dal lavoratore subordinato, non si è mai verificato per arrivare al licenziamento per giusta causa. È quanto affermato la Cassazione con sentenza n. 21629/2018
Periodo di prova: il licenziamento intimato non dev'essere motivato
Il patto di prova non si può stipulare nel caso in cui la verifica delle prestazioni lavorative svolte sia già intervenuta per le stesse mansioni con esito positivo. Lo ha ribadito la Cassazione con ordinanza n. 18268/2018
Dipendente licenziato: inammissibile il ricorso dell'azienda per difetto d'interesse
La Cassazione, con ordinanza n. 17200/2018, è tornata a pronunciarsi sulla legittimità del licenziamento
Commento su Facebook contro il datore di lavoro: ci può essere il licenziamento
Il comportamento può recidere il vincolo fiduciario nel rapporto lavorativo. È quanto stabilito dalla Cassazione con la sentenza n. 10280/2018
Legge 104, il licenziamento per abuso nei permessi
La Cassazione, con ordinanza n. 8209/2018, si è pronunciata in merito al licenziamento subito in seguito all’abuso del permesso ex lege n. 104/1992
TFR: quando decorre il diritto dell’ex coniuge a percepirne una quota
Con sentenza n. 7239/2018 la Cassazione si è pronunciata sulla richiesta di pagamento avanzata dalla ex moglie della quota di TFR ai sensi dell’art. 12 bis della Legge 898 del 1970
Violazione del CCNL: ricorso in cassazione improcedibile senza allegare il contratto
La Cassazione, con sentenza n. 29236/2017 ritenuto improcedibile il ricorso in Cassazione nel caso in cui il lavoratore, che denuncia l’avvenuta violazione del C.C.N.L., non provveda ad allegare al proprio ricorso il testo integrale del contratto medesimo
Contratti a termine: la sentenza della Cassazione
La Cassazione, con sentenza n. 25117/2017, si è pronunciata in merito all'abuso dei contratti a termine con particolare riguardo alla differenza di trattamento tra il dipendente pubblico e il lavoratore privato
