Risoluzione contratto: qual è l'efficacia del mutuo dissenso
Il mutuo consenso, denominato dalla prassi mutuo dissenso, è un contratto con cui le parti sciolgono un precedente rapporto contrattuale, il cui unico riferimento codicistico è l’art. 1372 cod. civ., e dunque non è stato semplice inquadrare la suddetta fattispecie da dottrina e giurisprudenza.
Con la sentenza n. 5529 del 19 Novembre 2013, depositata in data 10 Marzo 2014, gli Ermellini hanno, finalmente, delimitato i profili processuali del mutuo dissenso.
Specificamente, la Suprema Corte ha affermato che in tema di risoluzione consensuale del contratto, il mutuo dissenso è un contratto ad efficacia risolutoria, di contenuto uguale e contrario al contratto dante causa e che si intende risolvere.
Pertanto, “ogni pretesa o eccezione può essere fondata esclusivamente sul contratto solutorio e non su quello estinto” proprio perché il negozio giuridico posto in essere per mezzo del mutuo dissenso produce la caducazione degli effetti e delle obbligazioni del contratto risolto.
Risoluzione contratto: qual è l'efficacia del mutuo dissenso
Il mutuo consenso, denominato dalla prassi mutuo dissenso, è un contratto con cui le parti sciolgono un precedente rapporto contrattuale, il cui unico riferimento codicistico è l’art. 1372 cod. civ., e dunque non è stato semplice inquadrare la suddetta fattispecie da dottrina e giurisprudenza.
Con la sentenza n. 5529 del 19 Novembre 2013, depositata in data 10 Marzo 2014, gli Ermellini hanno, finalmente, delimitato i profili processuali del mutuo dissenso.
Specificamente, la Suprema Corte ha affermato che in tema di risoluzione consensuale del contratto, il mutuo dissenso è un contratto ad efficacia risolutoria, di contenuto uguale e contrario al contratto dante causa e che si intende risolvere.
Pertanto, “ogni pretesa o eccezione può essere fondata esclusivamente sul contratto solutorio e non su quello estinto” proprio perché il negozio giuridico posto in essere per mezzo del mutuo dissenso produce la caducazione degli effetti e delle obbligazioni del contratto risolto.
Recent posts.
La disoccupazione involontaria è la condizione in cui si trova il lavoratore che perde l'impiego per le cause previste dalla legge. Per superare questa condizione la legge affianca alle politiche attive di ricerca del lavoro [...]
Una prestazione straordinaria, ovvero eseguita oltre l’orario lavorativo dovrebbe, sempre e comunque, essere retribuita. Tale affermazione si evince da un principio costituzionale di cui all’art.36 e ribadito da una recente sentenza della Cassazione Sezione Lavoro, [...]
Siamo lieti di annunciare che la Corte di Cassazione ha definitivamente posto fine alla vicenda "Itaca Free Boat", accertando la legittimità della provenienza dei beni della famiglia Saraco e disponendo la revoca della confisca del [...]
Recent posts.
La disoccupazione involontaria è la condizione in cui si trova il lavoratore che perde l'impiego per le cause previste dalla legge. Per superare questa condizione la legge affianca alle politiche attive di ricerca del lavoro [...]
Una prestazione straordinaria, ovvero eseguita oltre l’orario lavorativo dovrebbe, sempre e comunque, essere retribuita. Tale affermazione si evince da un principio costituzionale di cui all’art.36 e ribadito da una recente sentenza della Cassazione Sezione Lavoro, [...]