Assegno d'invalidità, la sentenza della Cassazione
Con l'ordinanza n. 23422/2017, la Cassazione ha rigettato la richiesta dell'assegno di invalidità di un bracciante agricolo affetto da oligofrenia dalla nascita ai sensi dell’art. 1 l. n. 222/84
Licenziamento illegittimo, la sentenza della Cassazione
La sentenza n. 9875/2017 della Suprema Corte ha sancito la violazione dell’obbligo, da parte del datore di lavoro, di comunicare l’elenco dei lavoratori licenziati entro sette giorni dall’atto di recesso
Infortuni mortali sul posto di lavoro: la sentenza della Cassazione
Il caso di un lavoratore deceduto per una puntura d'insetto. La sentenza n. 8597/2017 della Cassazione condanna il datore di lavoro
Antisindacalità dell'azienda e lavoro ininterrotto: la sentenza della Cassazione
Dopo il reintegro, l'obbligo per l'azienda di pagare i contributi nel periodo del licenziamento. Lo ha deciso la Suprema Corte con la pronuncia sentenza n. 4899/2017
Contestazione non immediata, gli effetti sul licenziamento
Il caso di un dipendente sospeso da Poste Italiane e il principio dell'immediatezza della contestazione disciplinare nella sentenza n.3370/2017 della Cassazione
Lavoratrice critica la sua azienda: illegittimo il licenziamento
La Cassazione, con sentenza n. 996/2017, ha ridefinito i contorni del diritto di critica
Ha una figlia di 7 mesi: illegittimo il suo licenziamento
La Cassazione, con sentenza n. 475/2017, ha riconosciuto l’abuso compiuto da un’azienda ai danni di una lavoratrice
Non fornisce documenti per trasferimento: legittimo il licenziamento di un lavoratore
La sentenza n. 23656/2016 della Cassazione ha ritenuto illegittimo il comportamento ostruzionistico di un dipendente
Gestione aziendale più efficiente, il licenziamento è legittimo
Con la sentenza n. 19185/2016 la Cassazione ha asserito la legittimità del provvedimento in caso di giovamento all’organizzazione produttiva
Co.co.pro.: contratto non valido se l’attività prestata è oggetto dell’impresa
Con la sentenza n. 17711/16 della Cassazione, confermato il giudizio di merito a favore di una lavoratrice ingiustamente licenziata
